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一次性奖励问题再受争议

2018-06-04 12:10栏目:经济
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南京新闻网报道,5月30日,不少人越发关注六安市拖欠教师工资事件,其实,有关部门并没有拖欠教师们的工资,而且每月定时定额进行发放,拖欠的是一次性奖励,也就是我们平时所说的第13个月工资,一直到现在为止,教师们仍旧没有办法拿到这一笔资金,所以才会导致大面积的教师开始自己的讨薪之路。
随后不少人就一次性奖励问题展开了争议,不少人觉得,一次性奖励确确实实不应当发放,这是因为教师们的工资额度相对较高,每个月都可以从中获取一部分的报酬,如果再发放13个月的工资,是不是会造成社会收入分配不均匀的现象呢?
 
当然也有不少人表示,其实,六安市当地的公务员早就已经拿到了一次性的奖励,而根据教师法的规定,教师的工资不得低于当地公务员的平均水平,所以很多人都觉得,如果不想给教师发放一次性奖励,那么公务员也不应当获取,所以在这个问题上确实引起了巨大的争议。
很多人都觉得,政府根本就是在偏袒公务员,不少人觉得,在一次性奖励方面上,大家最好一碗水端平,这是因为教师法已经明确规定了教师们所享有的各种权利,如果各位工作人员真的出现了偏袒的意思,那么,教师人员又怎么会咽得下这口气呢?其实我们真的希望各位有关部门的工作人员们可以竭尽全力的为教师人员谋取一部分福利。